HER TAŞERON YENİ BİR" DÜĞMEMİ KOPARTMAK 6 AYDAN BAŞLAR!" OLMASIN!!!
Yayınlanma :
15.12.2017 12:28
Cumhurbaşkanlığı ve Başbakanlık makamlarıyla birlikte tüm Bakanlıklarında ilimizdeki temsilcisi Devletimiz adına Şanlı bayrağımızı makam aracında dalgalandıran Vali Aykut Pekmez.
AK PARTİ İL BAŞKANI ALTINSOY VE VALİ PEKMEZ DEN RİCAM VERECEKLERİ BİLGİYLE TAŞERON DÜZENLEMESİNDE GER DÖNÜLEMEYECEK HATA YAPILMASININ ÖNÜNE GEÇMELERİDİR!!!
Kendilerinden Türkiye´nin geleceği için ricam bu günkü konumuz olan Taşeron düzenlemesi konusunda yazacaklarımın gereğinin yapılması için bu konudaki çalışmayı hazırlayıp2018 Bütçesi görüşmelerinin arından TBMM sine iletecek olan Bakanlığa bilgi vererek bu düzenlemede geri dönülmeyecek hata yapılmaması için gerekli tedbiri sevkten önce almalarını sağlamalarıdır.
TAŞERONLARIN HAYAT STANDARDI YÜKSELTİLİRKEN VATANDAŞDA MAĞDUR EDİLMESİN!!!
Bu yazıyı yazmaktaki maksadım asla ve asla yıllardır yarınlarını kendileri ve evlatları için görmek isteyen Taşeronların daimi kadroya geçmelerini önlemek ve kendilerinin bu düzenlemeyle kavuşacakları maddi ve manevi imkanları önlemek için değildir.
Aksine şu anda hem mesai saatleri hem de bunun karşılığında aldıkları ücretleri kadrolu kamu işçilerine göre yeterli olmayan.
Ayrıca sosyal hakları da kamu çalışanlarına göre geri olan Taşeronların daha yüksek standarttaki bir iş güvenliği ve iş standardına kavuşmalarını daima destekleyen birisi olarak düzenlemeyle Taşeronlar sevindirilirken vatandaşında mağdur olmasını da önleyecek dengeyi sağlayacak tedbirlerinde zamanında alınarak ilerideki muhtemel olumsuzlukların önüne geçilmesine katkı sağlamaktır!!!
TAŞERON YOKKEN, ÇALIŞMANIN KAMU PERSONELİ TARAFINDAN YAPILDIĞI DÖNEMDE TEMİZLİKTEN TUTUNDA AKLA GELEN HER İŞTE HİZMETLER YERLERDE SÜRÜNÜYOR, KİRDEN GEÇİLMİYORDU!!!
Taşeron öncesinde Hastanelerden tutunda kamunun tüm kurumlarının binalarının temizliğinden ,getir götür işlerine, evrak dağıtımına, hatta geceleri buraların korunmasına kadar olan her şey o zamanlar kamuda işçiliğin yaygın olmaması nedeniyle geneli mahkemeye verilmeleri amirlerinin iznine tabi olan ve emeklilik veya ölümlerine kadar iş garantili olarak 657 sayılı Devlet memuru kadrosunda çalışanlar tarafından yerine getiriliyordu.
“Getiriliyordu” kelimesi sözün gereği.
Aslında kelimenin tama anlamıyla hiçbir şey yerine tam olarak getirilemiyordu!!!
Hastanelerin acilinden polikliniklerine, hastaların yattıkları odalarına ve kamu binalarıyla okullara kadar her yeri kelimenin tama anlamıyla necaset götürüyordu.
Hastanelerde yere akan kan çoğu zaman saatler, hatta günlerce orada kaldığı olurdu.
VATANDAŞIN HER HANGİ BİR OLUMSUZLUĞUN GİDERİLMESİNİ İSTEDİKLERİNDE EFELENEN MEMURLAR”ULAN BEN DEVLET MEMURUYUM BENİM DÜĞMEMİ KAPARTMAK 6 AYDAN BAŞLAR”
Kadrolarında veya görevlendirmelerinde belirtilen işleri yapmaları için kendilerine maaş verilen bu görevlilerin istisnanın dışındaki genelinin tam olarak görevlerini yapmamaları nedeniyle birçok olumsuzluk meydana gelirdi.
Bu olumsuzlukların giderilmesi vatandaş tarafından kendilerinden istendiğinde ise o zamanki zirvede olan devlet merkezli zihniyetinde etkisiyle bu görevlerini yapmayanlar, özür dileyeceklerine birde vatandaşa efelenerek” Ulan ben devlet memuruyum, benim bir düğmemi kopartmak 6 aydan(6 ay ceza alırsın manasında) başlar.” diye tehdit ederlerdi.
TEKRARDAN ESKİ OLUMSUZLUKLARIN YAŞANMAMASI İÇİN DÜZENLEMEDE HEM TAŞERONU HEMDE KAMUYU GÖZETEN YENİDEN TAŞERONLUĞA LÜZUM HİSSEDİLMEYECEK DÜZENLEMELER YAPILMALI!
Taşeronların kamu kadrosuna geçmelerinden sonra eski olumsuzlukların yeniden nüksetmemesi iş verimliliğinin düşmemesi, çalışanların velinimetleri olan vatandaşa karşıda efelenmemesi, yeniden taşerona ihtiyaç hissedilecek yeni bir düzenlemeye de ihtiyaç hissedilmeyecek şekilde hukuk içinde kılın kırka yarılarak gerekli tedbirlerin alınmasından sonra Taşeron yasasının TBMM´sine sevkinin sağlanması dileğiyle.
Cumanız Mübarek olsun. Rabbim Yar ve yardımcımız Olsun.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: